从工程招标投标环节，到合同履约、工程款支付、质量保修、农民工工资支付环节，企业均可选择建工保证险。
11月23日，湖北省住建厅、中国保监会湖北监管局共同下发通知，自即日起开展建工保证险试点。
企业无需再以现金方式缴纳保证金，保险公司出具的保证保险合同或保险单与保证金有同等效力。并且明确规定，各受益人及有关行业主管单位不得拒绝或限制使用。
4类保证金都适用
2017年9月，工信部、财政部公布《国务院部门涉企保证金目录清单》。工程建设领域仅剩4种（投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金），其他一律取消！
此次推行的建工保证险，是由保险公司提供的一种工程建设保证金替代机制，主要包括建设工程投标保证保险、建设工程完工履约保证保险、工程款支付保证保险、建设工程质量保证保险、农民工工资支付保证保险等。
从工程招标投标环节，到合同履约、工程款支付、质量保修、农民工工资支付环节，企业均可选择建工保证险，无需再以现金方式缴纳保证金。
减少企业流动资金占用
推行建工保证险，就是要减轻建筑业企业保证金负担，减少企业流动资金和银行授信额度的占用，降低企业的经营成本。
除农民工工资保证金外，工程投标保证金、履约保证金、工程质量保证金加起来，大约能占到合同总额的15%左右。
《国务院部门涉企保证金目录清单》明确：
•投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。
•履约保证金不得超过中标合同金额的10%。
•工程质量保证金预留比例由发承包双方自行约定，但不得高于工程价款结算总额的3%。
•工资保证金由地方制定，实行差异化缴存。
如果全部以建工保证险替代，除去支付给保险公司的部分，企业至少可以增加相当于合同总额10%左右的流动资金。
建工保证险试点期限为二年，自通知下发之日起施行。